Solusi tepat guna dan terpadu yang dibutuhkan perusahaan untuk mengelola payroll system dan personalia system yang meliputi manajemen kehadiran, tidak masuk dan lembur karyawan yang terintegrasi dengan Sistem Payroll dan Personalia dengan cepat, tepat dan akurat dengan Perhitungan PPH 21 yang sudah dimutakhirkan sesuai dengan aturan pemerintah terbaru.
Keuntungan Menggunakan Hrm&payrol :
- Produksi dalam negeri, sehingga sudah menyesuaikan pola sistem penggajian, kepersonaliaan dan kehadiran di Indonesia termasuk PPH 21 yang sesuai dengan peraturan pemerintah terbaru.
- Customer yang sudah memakai antara lain perusahaan berbasis Perkantoran, , Hotel, Restoran, Outsourcing Company.
- Modul lengkap mulai dari Personalia, Master data pegawai, rekruitmen, mutasi, cuti , penilaian , peringatan, pinjaman, medis, penggajian, Jamsostek, PPh 21.
Dengan laporan yang dapat di modifikasi
- Setup formula, parameter, dan komponen gaji dapat di update dan tambahkan sendiri oleh user sehingga memudahkan dalam operasional perusahaan.
- Setup format payslip gaji sendiri dapat dilakukan oleh user ( sesuai format yang diinginkan perusahaan).
- Pembayaran gaji melalui transfer via bank sesuai format data yang diingini oleh pihak bank atau format Bank lain yang dapat di sesuaikan.
- Multi level security access yang disesuaikan dengan modul-modul yang ada dengan wewenang karyawan berdasarkan job level.
- Terintegrasi langsung dengan modul attendance system dan mesin absensi finger print.
- Modul dapat dicustom dan dimodifikasi sesuai permintaan.