Jual Pembuatan Aplikasi Program Sistem Informasi Kepegawaian Penggajian Pajak Absensi Asuransi Penilaian Kerja Karyawan Profesional, Resmi

Deskripsi

<p><div class="blog-content"> Aplikasi Program SIM HR PAYROLL AND TAX<br/>Sistem Informasi Kepegawaian Penggajian Pajak Absensi Asuransi Penilaian Kerja Karyawan<br/><br/>Program yang mencatat semua informasi Data Pegawai dan perhitungan penghasilan pegawai , perhitungan pajak penghasilan eSPT PPH21 pegawai, perhitungan Asuransi Pegawai, Perhitungan Absensi, Perhitungan Cuti Pegawai.<br/>Satu Program untuk semua kebutuhan Departement Tenaga Kerja (HR Depatment) dalam suatu perusahaan, dengan dapat membantu pekerjaan HR Depatment terutama dalam melakukan pekerjaan perhitungan penghasilan dan Pajak secara cepat dan tepat.<br/>10 Point kelebihan utama Program ePRO HR Payroll &amp; TAX version 15.0.1 :<br/>1. Program sudah dapat terhubung langsung secara automatis dengan mesin absensi.<br/>2. Program sudah dapat melakukan perhitungan cuti pegawai<br/>3. Program sudah mengikuti peranturan tenaga kerja dalam perhitungan penghasilan lembur pegawai 150%, 200%, 300%, 400%.<br/>4. Program sudah dapat menetapkan Multi shift/banyak jenis Shift kerja secara automatis dari data absensi<br/>5. Data absensi akan di tarik secara automatis dari program ePRO HR Payroll &amp; TAX version 15.0.1 secara per hari real time disimpan ke dalam database program ePRO HR Payroll &amp; TAX version 15.0.1 . <br/>6. Terdapat pengaturan tunjangan Shift Kerja pegawai dengan ketentuan periode tanggal mulai perhitungan sampai dengan akhir tanggal perhitungan.<br/>7. Terdapat pengaturan lembur Kerja pegawai dengan ketentuan periode tanggal mulai perhitungan sampai dengan akhir tanggal perhitungan.<br/>8. Program sudah dapat terhubung langsung dengan aplikasi eSPT PPh21 Terbaru Tahun 2014<br/>9. Program sudah mengikuti peraturan pemerintah dalam perhitungan Pajak Penghasilan eSPT PPh21 Terbaru tahun 2014.<br/>10. Semua hasil output laporan dapat di export ke format microsoft Excel secara rapih dan tepat sesuai dengan apa yang di hasilkan.<br/><br/>KEBUTUHAN SOFTWARE DAN HARDWARE PENDUKUNG<br/>1. OS Microsoft Windows 7 Ultimate 32 bit<br/>2. Processor Core 2 Duo<br/>3. Ram Memory 2G <br/>4. Bahasa program Visual Basic . Net dengan Microsoft Visual Stuido 2008.<br/>5. Net Framework 3.5 SP1<br/>6. Microsoft Reporting Technology 2008 (*.rdlc) <br/>7. Crystal report 2008 (*.rpt)<br/>8. Database MySql : suatu database yang free license/ hak guna dengan tingkat keamanan data menggunakan password juga baris data tak terbatas, dan lebih mudah di install ke Host data Webserver.<br/>9. Desktop Application : aplikasi di install pada CPU Komputer User dalam satu jaringan network local / VPN (Virtual Private Network) terhubung ke CPU Komputer SERVER ataupun dengan Host data Webserver.<br/>10. Client Side : aplikasi di install pada CPU Komputer User dan database di install / terdapat pada CPU Komputer SERVER ataupun Host data Webserver.<br/>11. Multi user : dapat digunakan oleh banyak pengguna secara bersamaan.<br/>12. Unit Mesin Absensi finger print.<br/><br/>PENJELASAN DASAR-DASAR INFORMASI PEKERJAAN PADA BAGIAN KETENAGA KERJAAN<br/>(HR DEPATMENT)<br/><br/>Pembahasan awal akan di jelaskan dasar-dasar informasi suatu pekerjaan pada bagian ketenaga kejaaan (HR DEPTEMENT) pada suatu perusahaan.<br/>Sistem Program Aplikasi yang akan kita buat adalah :<br/>SYSTEM INFORMATION MANAGEMENT HUMAN RESOURCE (SIM HR).<br/>Dengan module-module sebagai berikut :<br/>1. Master Data Kepegawaian :<br/>A. Data Profil. <br/>B. Data Pendidikan<br/>C. Data Pengalaman Kerja<br/>D. Data Lokasi Kerja :<br/>E. Data Cuti<br/>F. Catatan Kesehatan<br/>G. Catatan Surat Peringatan<br/>H. Catatan Surat Ijin<br/>I. Data Penghasilan Pokok , THR, Bonus, Pesangon<br/>J. Data Tunjangan Penghasilan<br/>K. Data Potongan Penghasilan<br/>L. Data Asuransi<br/><br/>2. Proses Perhitungan Absensi :<br/>a. Pengaturan Hari Libur<br/>b. Pengaturan macam Jam Shift Kerja<br/>c. Pengaturan Data Mesin Absensi<br/>d. Proses Rekap Absensi<br/>e. Lembar Perubahan Absensi<br/><br/>3. Proses Perhitungan Cuti :<br/>a. Surat Permohonan Cuti (SPC)<br/>b. Persetujuan Cuti (SPC)<br/>c. Proses Tutup Cuti Akhir Tahun<br/><br/>4. Proses Perhitungan Penghasilan Pokok , THR, Bonus , Pesangon<br/><br/>5. Proses Perhitungan Tunjangan<br/><br/>6. Proses Perhitungan Potongan<br/><br/>7. Proses Perhitungan Lembur<br/><br/>8. Proses Perhitungan Asuransi<br/><br/>9. Proses Perhitungan Pajak Penghasilan eSPT PPh 21<br/><br/>10. Pencetakan Slip Penghasilan (Tanda Terima Penghasilan)<br/><br/>11. Laporan- Laporan :<br/>a. Penghasilan Perbulan / Pertahun<br/>b. Rekapitulasi Cuti<br/>c. Rekapitulasi Absensi<br/>d. Master Data Kepegawaian :<br/>o Data Profil<br/>o Data Pendidikan<br/>o Data Pengalaman Kerja<br/>o Data Lokasi Kerja<br/>o Data Cuti<br/>o Catatan Kesehatan<br/>o Catatan Surat Peringatan<br/>o Catatan Surat Ijin<br/>o Data Penghasilan Pokok , THR, Bonus, Pesangon<br/>o Data Tunjangan Penghasilan<br/>o Data Potongan Penghasilan<br/>o Data Asuransi<br/><br/></div></p>

Ulasan (0)