Management Atttendance Human Resource

1.â human resourceâ  â  â 1.1.â masterâ  â  â â  â  â 1.1.1.â employee status : contract, probational, permanent etcâ  â  â â  â  â 1.1.2.â job level : akan digunakan di structur organisationâ  â  â â  â  â 1.1.3.â job title : di pakai di master employeeâ  â  â â  â  â 1.1.4.â relationship : master data hubungan keluarga karyawanâ  â  â â  â  â 1.1.5.â education : history pendidikan karyawanâ  â  â 1.2.â employeeâ  â  â â  â  â 1.2.1.â profile : dara diri karyawanâ  â  â â  â  â 1.2.2.â work infomation : history kerja pada group tersebut (misal karyawan naik jabatan / pindah departement)â  â  â â  â  â 1.2.3.â education : history pendidikan karyawanâ  â  â â  â  â 1.2.4.â relationship : list data hubungan keluarga karyawanâ  â  â â  â  â 1.2.5.â work experience : history pekerjaan karyawanâ  â  â â  â  â 1.2.6.â calendar : informasi calendar perusahaan dan informasi jadwal kerja bagi karyawan yang non office hours.2.â attendanceâ  â  â 2.1.â masterâ  â  â â  â  â 2.1.1.â working hours : kumpulan master jam kerjaâ  â  â â  â  â 2.1.2.â working days : office hours berdasarkan hari, dan terafiliasi pada master working hours dan karyawanâ  â  â â  â  â 2.1.3.â register employee : meregistrasikan karyawan pada jawal working days (dapat menarik data seluruh karyawan pada seluruh perusahaan yang mana status karyawan office hours = true)â  â  â â  â  â 2.1.4.â item leave : item-item special leaveâ  â  â 2.2.â scheduleâ : jadwal karyawan yang tidak menentu, misal karyawan yang terkena shift, security dan sejenisnya (menarik data karyawan pada company dan unit aktif yang mana status karyawan office hours = false)â  â  â 2.3.â annual leaveâ : jatah cuti yang diberikan perusahaan kepada karyawan (generate annual leave, tombol get hanya menarik data karyawan pada company dan unit aktif)form requestâ  â  â 2.4.â form requestâ  â  â â  â  â 2.4.1.â attendance : digunakan apabila karyawan hendak izin pulang cepat, izin datang terlambatâ  â  â â  â  â 2.4.2.â leave : digunakan apabila karyawan henda cuti, izin, sakit, dan lain-lainâ  â  â 2.5.â summaryâ : rekap kehadiran karyawan dalam periode satu bulan3.â diagramâ  â  â 3.1.â organization structureâ : bagan organisasi level karyawan berdasarkan job level, dan informasi mengenai atasan dan bawahan karyawanâ  â  â 3.2.â company structureâ : informasi bagan perusahaan dalam satu group perusahaan4.â systemâ  â  â 4.1.â user settingâ  â  â â  â  â 4.1.1.â user group : hak akses yang diberikan pada user berdasarkan group yang dimilikiâ  â  â â  â  â 4.1.2.â user : informasi user untuk mengakses sistemâ  â  â 4.2.â companyâ  â  â â  â  â 4.2.1.â company : informasi perusahaanâ  â  â â  â  â 4.2.2.â unit : cabang/unit dalam perusahaan tersebutâ  â  â â  â  â 4.2.3.â departement : master departement yang dapat digunakan di seluruh perusahaan dan unit dalam satu groupâ  â  â â  â  â 4.2.4.â calender : informasi kalender perusahaan, tercakup didalamnya informasi schedule perusahaan dan liburoptional :- biaya maintenance 200rb/bln 1mesin finger-â biaya maintenance 350rb/bln 2mesin finger-â biaya maintenance 450rb/bln 3mesin finger-â biaya maintenance 550rb/bln 4mesin finger-â biaya maintenance 600rb/bln 5mesin finger